NABÓR WNIOSKÓW Z REZERWY KRAJOWEGO FUNDUSZU SZKOLENIOWEGO DLA PRACOWNIKÓW I PRACODAWCÓW NA ROK 2023
Powiatowy Urząd Pracy w Strzyżowie informuje, że w dniu 21.08.2023 r. w godzinach pracy Urzędu będą przyjmowane wnioski* o sfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników
i pracodawców w ramach rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS). Druki dostępne są na stronie www.strzyzow.praca.gov.pl w zakładce dla pracodawców i przedsiębiorców oraz w siedzibie urzędu w pokoju nr 9. Wypełnione wnioski należy złożyć w sekretariacie lub pokoju nr 9, albo przesłać pocztą na adres: Powiatowy Urząd Pracy w Strzyżowie, 38-100 Strzyżów, ul. Daszyńskiego 2 (liczy się data wpływu). Przed złożeniem wniosku należy zapoznać się z niniejszym ogłoszeniem oraz z zasadami przyznawania środków z KFS w roku 2023.
Wnioski, które wpłynęły poza wyznaczonym terminem oraz złożone na nieaktualnych drukach nie będą podlegały rozpatrzeniu. Środki KFS mogą być przeznaczone na finansowanie tych działań, które nie zostały jeszcze rozpoczęte. Jeden wniosek odpowiada jednemu kształceniu ustawicznemu. Wniosek w dniu złożenia powinien zawierać już komplet załączników. Ich brak skutkuje tym, że wniosek nie będzie rozpatrzony!
Na rok 2023 Rada Rynku Pracy określiła następujące priorytety wydatkowania środków rezerwy KFS:
- wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników Centrów Integracji Społecznej, Klubów Integracji Społecznej, Warsztatów Terapii Zajęciowej, Zakładów Aktywności Zawodowej, członków lub pracowników spółdzielni socjalnych oraz pracowników zatrudnionych w podmiotach posiadających status przedsiębiorstwa społecznego wskazanych na liście/rejestrze przedsiębiorstw społecznych prowadzonym przez MRiPS
- wsparcie kształcenia ustawicznego osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności;
- wsparcie kształcenia ustawicznego w obszarach/branżach kluczowych dla rozwoju powiatu/województwa wskazanych w dokumentach strategicznych/planach rozwoju;
- wsparcie kształcenia ustawicznego instruktorów praktycznej nauki zawodu bądź osób mających zamiar podjęcia się tego zajęcia, opiekunów praktyk zawodowych i opiekunów stażu uczniowskiego oraz szkoleń branżowych dla nauczycieli kształcenia zawodowego;
- wsparcie kształcenia ustawicznego osób, które mogą udokumentować wykonywanie przez co najmniej 15 lat prac w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, a którym nie przysługuje prawo do emerytury pomostowej.
Informacje o poszczególnych priorytetach znajdują się tutaj.
Przy rozpatrywaniu wniosku Starosta uwzględnia:
1) zgodność dofinansowywanych działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania środków KFS na dany rok;
2) zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy;
3) koszty usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze środków KFS w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku;
4) posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego finansowanej ze środków KFS certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego;
5) w przypadku kursów – posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego dokumentu, na podstawie którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego;
6) plany dotyczące dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanym ze środków KFS;
7) możliwość sfinansowania ze środków KFS działań określonych we wniosku, z uwzględnieniem limitów, o których mowa w art. 109 ust. 2k i 2m ustawy;
8) wielkość przedsiębiorstwa lub instytucji;
9) dotychczasowa współpraca z Powiatowym Urzędem Pracy w Strzyżowie.
DODATKOWE INFORMACJE:
*WNIOSEK DOTYCZY REZERWY KFS – Strony nr 3 i 5 uległy zmianie w stosunku do Wniosków KFS
w ramach limitu podstawowego z pierwszej połowy roku!
Kwota rezerwy KFS jaką dysponuje Urząd to 40 tysięcy zł.
W przypadku niewykorzystania przyznanej rezerwy KFS Powiatowy Urzędu Pracy w Strzyżowie wznowi nabór wniosków o czym poinformuje w kolejnym ogłoszeniu o naborze.
Załącznik nr 4 wypełnia instytucja szkoląca – pracodawca przekazuje go do wypełnienia instytucji szkolącej lub może ona ów załącznik wydrukować, uzupełnić, dołączyć do niego stosowne dokumenty i przekazać pracodawcy, aby ten załączył go do składanego wniosku. Możliwe jest też dostarczenie w postaci kserokopii/skanu tego dokumentu o ile jest również podpisany przez pracodawcę.
Każdy załącznik powinien być na każdej stronie podpisany przez pracodawcę lub osobę upoważnioną.
