Ogłoszenie o naborze na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze Kierownik Dziennego Domu Pomocy - Powiatowy Urząd Pracy w Strzyżowie

Ogłoszenie o naborze na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze Kierownik Dziennego Domu Pomocy

Dyrektor Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Wiśniowej
Ogłasza Nabór na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze
Kierownik Dziennego Domu Pomocy
 
 
W ramach projektu „Dzienny Dom Pomocy w Gminie Wiśniowa" - nr projektu: FEPK.07.18-IP.01-0026/23 współfinansowanego przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach Programu Regionalnego Fundusze Europejskie dla Podkarpacia 2021-2027, Priorytetu
nr FEPK.07 „Kapitał ludzki gotowy do zmian", Działanie 7.18 Usługi społeczne i zdrowotne świadczone
w społeczności lokalnej.
  1. NAZWA I ADRES JEDNOSTKI:
 
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Wiśniowej
Niewodna 26
38-124 Wiśniowa
 
  1. OKREŚLENIE STANOWISKA:
 
  • Kierownik Dziennego Domu Pomocy;
  • Liczba stanowisk: 1;
  • Miejsce wykonywania pracy: Dzienny Dom Pomocy w miejscowości Pstrągówka.
 
  1. OKREŚLENIE WYMAGAŃ ZWIĄZANYCH ZE STANOWISKIEM:
 
WYMAGANIA NIEZBĘDNE:
  • Wykształcenie wyższe magisterskie oraz specjalizacja z zakresu organizacji pomocy społecznej zgodnie z art. 122 ust. 1 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz.U. z 2024 r. poz. 1283);
  • Staż pracy 5 lat, w tym minimum 3 lata w pomocy społecznej;
  • Obywatelstwo polskie;
  • Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
  • Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
  • Nieposzlakowana opinia;
  • Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym wyżej stanowisku.
 
 
 
WYMAGANIA DODATKOWE:
 
  • Mile widziany staż pracy dłuższy niż 3 lata w pomocy społecznej oraz doświadczenie na stanowisku kierowniczym;
  • Umiejętność kierowania zespołem pracowników;
  • Umiejętność współpracy oraz skutecznego komunikowania się;
  • Znajomość oraz umiejętność praktycznego stosowania przepisów prawnych;
  • Umiejętność analizowania dokumentów i sporządzania pism urzędowych;
  • Dyspozycyjność;
  • Predyspozycje osobowościowe: umiejętność pracy w zespole, rzetelność, odpowiedzialność, sumienność, obowiązkowość, łatwość nawiązywania kontaktów z ludźmi, empatia, cierpliwość, właściwe podejście do podopiecznych, życzliwość;
  • Prawo jazdy kat. B;
  • Wysoka kultura osobista.
 
  1. ZAKRES WYKONYWANYCH ZADAŃ obejmować będzie w szczególności:
 
  • Kierowanie działalnością Dziennego Domu Pomocy oraz reprezentowanie go na zewnątrz;
  • Bieżąca współpraca z Gminą Wiśniowa oraz z jednostką organizacyjną Gminy Wiśniowa - Gminnym Ośrodkiem Pomocy Społecznej w Wiśniowej;
  • Uzgadnianie z Koordynatorem i Dyrektorem Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej
    w Wiśniowej podejmowanych decyzji dotyczących funkcjonowania i działalności DDP;
  • Dokonywanie analizy i oceny zjawisk mających wpływ na realizację zadań statutowych DDP;
  • Opracowywanie zmian regulaminu organizacyjnego i statutu DDP oraz niezbędnych dokumentów potrzebnych do prawidłowego funkcjonowania Domu;
  • Współpraca z instytucjami, organizacjami, stowarzyszeniami itp. w celu realizacji zadań DDP;
  • Organizacja pracy na poszczególnych stanowiskach, zapewniająca sprawne wykonywanie powierzonych zadań;
  • Nadzór merytoryczny nad kadrą DDP i prowadzenie dokumentacji;
  • Określanie zakresu obowiązków dla podległych pracowników i wykonywanie pozostałych czynności z zakresu prawa pracy;
  • Przestrzeganie przepisów prawa;
  • Odpowiedzialność w zakresie prawidłowego funkcjonowania budynku DDP pod względem warunków sanitarnych, przeciwpożarowych i BHP;
  • Nadzór nad przestrzeganiem przez pracowników i podopiecznych zasad i przepisów BHP;
  • Dbanie o bezpieczeństwo i zdrowie podopiecznych DDP;
  • Utrzymywanie kontaktów z rodzinami podopiecznych DDP;
  • Rozpoznawanie potrzeb socjalno-bytowych podopiecznych DDP i współpraca z pracownikami socjalnymi GOPS w Wiśniowej w tym zakresie;
  • Współpraca z fizjoterapeutą, psychologiem;
  • Racjonalne gospodarowanie powierzonym mieniem i dbałość o jego właściwe wykorzystywanie;
  • Przestrzeganie dyscypliny budżetowej oraz przygotowywanie projektu budżetu przy ścisłej współpracy z Dyrektorem i Głównym Księgowym GOPS;
  • Przygotowywanie i składanie Koordynatorowi oraz Dyrektorowi GOPS wszystkich niezbędnych informacji i sprawozdań dotyczących funkcjonowania DDP;
  • Zatwierdzanie dokumentów, potwierdzanie ich poprawności formalnej i merytorycznej oraz przedstawianie ich Koordynatorowi oraz Dyrektorowi GOPS;
  • Organizacja pracy Dziennego Domu Pomocy zgodnie z zapisami w dokumentacji projektowej;
  • Prowadzenie dziennych list obecności uczestników projektu i innych dokumentów niezbędnych do realizacji projektu związanych z funkcjonowaniem placówki;
  • Dbanie o prawidłowe prowadzenie i zabezpieczanie dokumentacji DDP;
  • Dbanie o zachowanie tajemnicy służbowej i zawodowej w sprawach dotyczących podopiecznych DDP;
  • Dbanie o przestrzeganie przepisów dotyczących ochrony danych osobowych zgodnie z przepisami w tym zakresie;
  • Przygotowywanie dokumentacji zgodnie z obowiązującymi zasadami RODO;
  • Wykonywanie innych czynności zleconych przez Koordynatora oraz Dyrektora Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Wiśniowej niezbędnych do prawidłowego funkcjonowania Dziennego Domu Pomocy.
 
  1. WARUNKI PRACY:
 
  • Wymiar czasu pracy: 1 etat;
  • Zatrudnienie w ramach umowy o pracę;
  • Planowany termin zawarcia umowy: 01.01.2025 r.;
  • Wynagrodzenie za pracę zgodnie z Regulaminem wynagradzania pracowników Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Wiśniowej.
 
  1. WSKAŹNIK ZATRUDNIENIA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH:
 
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Wiśniowej, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz o zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.
 
  1. WYMAGANE DOKUMENTY:
 
  • Własnoręcznie podpisany kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (wg załącznika nr 1) oraz list motywacyjny;
  • Własnoręcznie podpisana klauzula informacyjna (wg załącznika nr 2) oraz zgoda na przetwarzanie danych osobowych (wg załącznika nr 3);
  • Własnoręcznie podpisane oświadczenie (wg załącznika nr 4) o:
  1. posiadaniu obywatelstwa polskiego;
  2. posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych;
  3. o niekaralności;
  4. o nieposzlakowanej opinii;
  • Kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe;
  • Kserokopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje dodatkowe;
  • Kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających staż pracy;
  • Kserokopie zaświadczeń o posiadanych uprawnieniach, kursach i szkoleniach;
  • Zaświadczenie lub oświadczenie o braku przeciwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku Kierownik Dziennego Domu Pomocy.
 
 
 
 
  1. TERMIN I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW:
 
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej
w Wiśniowej, Niewodna 26, 38-124 Wiśniowa lub za pośrednictwem poczty polskiej na ten sam adres w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Nabór na stanowisko: Kierownik Dziennego Domu Pomocy" w terminie do 31 października 2024 r. (decyduje data wpływu do Ośrodka).
 
  1. INFORMACJE DODATKOWE:
 
Dokumenty aplikacyjne, które wpłyną do Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Wiśniowej po wyżej wymienionym terminie nie będą rozpatrywane. Decyduje data wpływu oferty do Ośrodka. Nie dopuszcza się możliwości przyjmowania dokumentów aplikacyjnych drogą elektroniczną. Informacje o kandydatach spełniających wymagania formalne, miejscu przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej oraz wyniku naboru będą umieszczone na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej i na tablicy informacyjnej Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Wiśniowej.
 

Załączniki

Projekt Twoja szansa - czas na rynek pracy bez dyskryminacji i bez segregacji płci

Fundacja Centrum Rozwiązań Biznesowych rozpoczyna realizację projektu: „Twoja szansa – czas na rynek pracy bez dyskryminacji i bez segregacji płci”, który jest współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Podkarpacia 2021-2027   Projekt jest...

Projekt pn. "Centrum nowych kwalifikacji"

Szanowni Państwo, w imieniu Centrum Szkoleń i Innowacji Sp. z o.o. pragniemy zaprosić Państwa do współpracy przy realizacji projektu pn. „Centrum nowych kwalifikacji!” (nr FEPK.07.08-IP.01-0020/24), realizowanego w ramach programu Fundusze Europejskie dla Podkarpacia 2021–2027, współfinansowanego z Europejskiego Funduszu...

Projekt dla osób długotrwale bezrobotnych

Firma MD Office realizuje projekt:   Dla kogo: - osoby 18-55 lat - zamieszkujące woj. podkarpackie - zarejestrowane w UP, najlepiej powyżej 12 mies.   Co oferujemy: - wsparcie doradcy zawodowego i psychologa - Indywidualne porady prawne - spotkania z pośrednikiem pracy - szkolenie zawodowe średnio 96h...

Projekt "Buduj KARIERĘ-program integracji społecznej i zawodowej dla Podkarpacia"

NEXORIS Sp. z o.o., informuje, iż realizuje projekt pt. „Buduj KARIERĘ-program integracji społecznej i zawodowej dla Podkarpacia”     Projekt „BUDUJ KARIERĘ – program integracji społecznej i zawodowej dla Podkarpacia” realizowany jest przez NEXORIS Sp. z o. o. w partnerstwie z...

Projekt Twoja szansa - czas na rynek pracy bez dyskryminacji i bez segregacji płci

Fundacja Centrum Rozwiązań Biznesowych rozpoczyna realizację projektu: „Twoja szansa – czas na rynek pracy bez dyskryminacji i bez segregacji płci”, który jest współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Podkarpacia 2021-2027   Projekt jest...

Projekt "Odważ się być aktywnym"

Stowarzyszenie Trampolina Kariery, informuje, iż realizuje projekt pt. „ODWAŻ SIĘ BYĆ AKTYWNYM!”

Projekt pt.: „Nowe kwalifikacje - lepsze jutro. Zindywidualizowany program wsparcia osób pracujących z terenu województwa podkarpackiego”

Stowarzyszenie Na Rzecz Rozwoju Powiatu Kolbuszowskiego „NIL" zaprasza do udziału w projekcie pt.: „Nowe kwalifikacje – lepsze jutro. Zindywidualizowany program wsparcia osób pracujących z terenu województwa podkarpackiego"   Numer Projektu: FEPK.07.04-IP.01-0039/23 Projekt realizowany w ramach Europejskiego...

Projekt partnerski „Aktywizacja zawodowa osób młodych bezrobotnych w wieku 18-29 lat, wsparcie rozwoju przedsiębiorczości"

Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie w partnerstwie z Powiatowymi Urzędami Pracy województwa podkarpackiego realizuje projekt pn. „Aktywizacja zawodowa osób młodych bezrobotnych w wieku 18-29 lat, wsparcie rozwoju przedsiębiorczości", współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus (EFS+) na lata...

5,4%Stopa bezrobocia w Polsce  

Stan na koniec lipca 2025 r.

wykres statystyki

  • 1.721,90 zł Podstawowy zasiłek dla bezrobotnych
  • 2.066,30 zł Stypendium dla bezrobotnego w okresie odbywania szkolenia
  • 861,00 zł Dodatek aktywizacyjny
  • do 53.773,70 zł Środki dla bezrobotnego na podjęcie działalności gospodarczej
Artykuły prawne

Zobacz akty prawne dotyczące bezrobocia i promocji zatrudnienia

Zobacz

Zobacz informacje na temat obsługi niepełnosprawnych.

Zobacz informacje na temat obsługi niepełnosprawnych.

Zobacz

Powiatowy Urząd Pracy

w Strzyżowie

ul. Daszyńskiego 2
38-100 Strzyżów

 tel.( 17) 276-10-74,  tel/fax. ( 17 ) 276-30-79

e-mail: rzst@praca.gov.pl ; sekretariat@strzyzow.praca.gov.pl

 Zapraszamy także na nasz profil na facebooku!

NIP: 819-125-85-05

Godziny otwarcia Urzędu:
poniedziałek - piątek od godz. 7:30 do godz. 15:30
(rejestracja osób bezrobotnych od godz. 7:40 do godz 14:00)


Numery rachunku bankowego Powiatowego Urzędu Pracy w Strzyżowie:
Fundusz Pracy - numer rachunku - Powszechna Kasa Oszczędności Bank Polski S.A.
81 1020 4391 0000 6202 0232 4069

Pracodawcy wpłacający za oświadczenia i zezwolenia dotyczące zatrudnienia cudzoziemców - numer rachunku - Powszechna Kasa Oszczędności Bank Polski S.A.
85 1020 4391 0000 6502 0232 4044


logo ukazujące aparat telefonicznyInformujemy, że w związku z zainstalowaniem dwóch nowych numerów telefonicznych centrali zmianie uległy bezpośrednie numery telefonów do niektórych pracowników - doradców klienta.
Wykaz numerów do doradców klienta
Wykaz numerów telefonów na poszczególne stanowiska w Urzędzie

 

Adres elektronicznej skrytki podawczej ePUAP Urzędu: 

/PUPSTRZYZOW/SkrytkaESP

 
Adres skrzynki eDoręczeń:
AE:PL-47979-84763-JGBVA-17