Ogłoszenie o naborze na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze Kierownik Dziennego Domu Pomocy - Powiatowy Urząd Pracy w Strzyżowie

Pomoc dla Ukrainy - banner PUP_WUP

Tłumacz migowy

Tłumacz języka migowego on-line oraz pętla indukcyjna w Powiatowym Urzędzie Pracy w Strzyżowie

Komunikat

Rejestracja osób bezrobotnych i poszukujących pracy

Aktualności

Ogłoszenie o naborze na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze Kierownik Dziennego Domu Pomocy

Dyrektor Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Wiśniowej
Ogłasza Nabór na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze
Kierownik Dziennego Domu Pomocy

W ramach projektu „Dzienny Dom Pomocy w Gminie Wiśniowa" - nr projektu: FEPK.07.18-IP.01-0026/23 współfinansowanego przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach Programu Regionalnego Fundusze Europejskie dla Podkarpacia 2021-2027, Priorytetu
nr FEPK.07 „Kapitał ludzki gotowy do zmian", Działanie 7.18 Usługi społeczne i zdrowotne świadczone
w społeczności lokalnej.

NAZWA I ADRES JEDNOSTKI:

Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Wiśniowej
Niewodna 26
38-124 Wiśniowa

OKREŚLENIE STANOWISKA:

Kierownik Dziennego Domu Pomocy;
Liczba stanowisk: 1;
Miejsce wykonywania pracy: Dzienny Dom Pomocy w miejscowości Pstrągówka.

OKREŚLENIE WYMAGAŃ ZWIĄZANYCH ZE STANOWISKIEM:

WYMAGANIA NIEZBĘDNE:

Wykształcenie wyższe magisterskie oraz specjalizacja z zakresu organizacji pomocy społecznej zgodnie z art. 122 ust. 1 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz.U. z 2024 r. poz. 1283);
Staż pracy 5 lat, w tym minimum 3 lata w pomocy społecznej;
Obywatelstwo polskie;
Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
Nieposzlakowana opinia;
Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym wyżej stanowisku.

WYMAGANIA DODATKOWE:

Mile widziany staż pracy dłuższy niż 3 lata w pomocy społecznej oraz doświadczenie na stanowisku kierowniczym;
Umiejętność kierowania zespołem pracowników;
Umiejętność współpracy oraz skutecznego komunikowania się;
Znajomość oraz umiejętność praktycznego stosowania przepisów prawnych;
Umiejętność analizowania dokumentów i sporządzania pism urzędowych;
Dyspozycyjność;
Predyspozycje osobowościowe: umiejętność pracy w zespole, rzetelność, odpowiedzialność, sumienność, obowiązkowość, łatwość nawiązywania kontaktów z ludźmi, empatia, cierpliwość, właściwe podejście do podopiecznych, życzliwość;
Prawo jazdy kat. B;
Wysoka kultura osobista.

ZAKRES WYKONYWANYCH ZADAŃ obejmować będzie w szczególności:

Kierowanie działalnością Dziennego Domu Pomocy oraz reprezentowanie go na zewnątrz;
Bieżąca współpraca z Gminą Wiśniowa oraz z jednostką organizacyjną Gminy Wiśniowa - Gminnym Ośrodkiem Pomocy Społecznej w Wiśniowej;
Uzgadnianie z Koordynatorem i Dyrektorem Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej
w Wiśniowej podejmowanych decyzji dotyczących funkcjonowania i działalności DDP;
Dokonywanie analizy i oceny zjawisk mających wpływ na realizację zadań statutowych DDP;
Opracowywanie zmian regulaminu organizacyjnego i statutu DDP oraz niezbędnych dokumentów potrzebnych do prawidłowego funkcjonowania Domu;
Współpraca z instytucjami, organizacjami, stowarzyszeniami itp. w celu realizacji zadań DDP;
Organizacja pracy na poszczególnych stanowiskach, zapewniająca sprawne wykonywanie powierzonych zadań;
Nadzór merytoryczny nad kadrą DDP i prowadzenie dokumentacji;
Określanie zakresu obowiązków dla podległych pracowników i wykonywanie pozostałych czynności z zakresu prawa pracy;
Przestrzeganie przepisów prawa;
Odpowiedzialność w zakresie prawidłowego funkcjonowania budynku DDP pod względem warunków sanitarnych, przeciwpożarowych i BHP;
Nadzór nad przestrzeganiem przez pracowników i podopiecznych zasad i przepisów BHP;
Dbanie o bezpieczeństwo i zdrowie podopiecznych DDP;
Utrzymywanie kontaktów z rodzinami podopiecznych DDP;
Rozpoznawanie potrzeb socjalno-bytowych podopiecznych DDP i współpraca z pracownikami socjalnymi GOPS w Wiśniowej w tym zakresie;
Współpraca z fizjoterapeutą, psychologiem;
Racjonalne gospodarowanie powierzonym mieniem i dbałość o jego właściwe wykorzystywanie;
Przestrzeganie dyscypliny budżetowej oraz przygotowywanie projektu budżetu przy ścisłej współpracy z Dyrektorem i Głównym Księgowym GOPS;
Przygotowywanie i składanie Koordynatorowi oraz Dyrektorowi GOPS wszystkich niezbędnych informacji i sprawozdań dotyczących funkcjonowania DDP;
Zatwierdzanie dokumentów, potwierdzanie ich poprawności formalnej i merytorycznej oraz przedstawianie ich Koordynatorowi oraz Dyrektorowi GOPS;
Organizacja pracy Dziennego Domu Pomocy zgodnie z zapisami w dokumentacji projektowej;
Prowadzenie dziennych list obecności uczestników projektu i innych dokumentów niezbędnych do realizacji projektu związanych z funkcjonowaniem placówki;
Dbanie o prawidłowe prowadzenie i zabezpieczanie dokumentacji DDP;
Dbanie o zachowanie tajemnicy służbowej i zawodowej w sprawach dotyczących podopiecznych DDP;
Dbanie o przestrzeganie przepisów dotyczących ochrony danych osobowych zgodnie z przepisami w tym zakresie;
Przygotowywanie dokumentacji zgodnie z obowiązującymi zasadami RODO;
Wykonywanie innych czynności zleconych przez Koordynatora oraz Dyrektora Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Wiśniowej niezbędnych do prawidłowego funkcjonowania Dziennego Domu Pomocy.

WARUNKI PRACY:

Wymiar czasu pracy: 1 etat;
Zatrudnienie w ramach umowy o pracę;
Planowany termin zawarcia umowy: 01.01.2025 r.;
Wynagrodzenie za pracę zgodnie z Regulaminem wynagradzania pracowników Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Wiśniowej.

WSKAŹNIK ZATRUDNIENIA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Wiśniowej, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz o zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.

WYMAGANE DOKUMENTY:

Własnoręcznie podpisany kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (wg załącznika nr 1) oraz list motywacyjny;
Własnoręcznie podpisana klauzula informacyjna (wg załącznika nr 2) oraz zgoda na przetwarzanie danych osobowych (wg załącznika nr 3);
Własnoręcznie podpisane oświadczenie (wg załącznika nr 4) o:

posiadaniu obywatelstwa polskiego;
posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych;
o niekaralności;
o nieposzlakowanej opinii;

Kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe;
Kserokopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje dodatkowe;
Kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających staż pracy;
Kserokopie zaświadczeń o posiadanych uprawnieniach, kursach i szkoleniach;
Zaświadczenie lub oświadczenie o braku przeciwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku Kierownik Dziennego Domu Pomocy.

TERMIN I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW:

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej
w Wiśniowej, Niewodna 26, 38-124 Wiśniowa lub za pośrednictwem poczty polskiej na ten sam adres w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Nabór na stanowisko: Kierownik Dziennego Domu Pomocy" w terminie do 31 października 2024 r. (decyduje data wpływu do Ośrodka).

INFORMACJE DODATKOWE:

Dokumenty aplikacyjne, które wpłyną do Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Wiśniowej po wyżej wymienionym terminie nie będą rozpatrywane. Decyduje data wpływu oferty do Ośrodka. Nie dopuszcza się możliwości przyjmowania dokumentów aplikacyjnych drogą elektroniczną. Informacje o kandydatach spełniających wymagania formalne, miejscu przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej oraz wyniku naboru będą umieszczone na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej i na tablicy informacyjnej Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Wiśniowej.

Załączniki: kwestionariusz osobowy- zał.nr 1.pdf 165 KB; oświadczenia- zał. nr 4.pdf 125 KB; klauzula informacyjna-zał. nr 2.pdf 220 KB; zgoda na przetwarzanie danych-zał. nr 3.pdf 156 KB

Wydawca treści

Zobacz »

Dla bezrobotnych i poszukujących pracy

Oferty pracy

ABC bezrobotnego i poszukującego pracy

Pomoc urzędu pracy

Poradnik

Projekty skierowane do osób bezrobotnych i poszukujących pracy

05.08.2025

Projekt Twoja szansa - czas na rynek pracy bez dyskryminacji i bez segregacji płci

Fundacja Centrum Rozwiązań Biznesowych rozpoczyna realizację projektu: „Twoja szansa – czas na rynek pracy bez dyskryminacji i bez segregacji płci”, który jest współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Podkarpacia 2021-2027 Projekt jest...

23.06.2025

Projekt pn. "Centrum nowych kwalifikacji"

Wyświetleń: 121

Szanowni Państwo, w imieniu Centrum Szkoleń i Innowacji Sp. z o.o. pragniemy zaprosić Państwa do współpracy przy realizacji projektu pn. „Centrum nowych kwalifikacji!” (nr FEPK.07.08-IP.01-0020/24), realizowanego w ramach programu Fundusze Europejskie dla Podkarpacia 2021–2027, współfinansowanego z Europejskiego Funduszu...

05.06.2025

Projekt dla osób długotrwale bezrobotnych

Wyświetleń: 120

Firma MD Office realizuje projekt: Dla kogo: - osoby 18-55 lat - zamieszkujące woj. podkarpackie - zarejestrowane w UP, najlepiej powyżej 12 mies. Co oferujemy: - wsparcie doradcy zawodowego i psychologa - Indywidualne porady prawne - spotkania z pośrednikiem pracy - szkolenie zawodowe średnio 96h...

03.06.2025

Projekt "Buduj KARIERĘ-program integracji społecznej i zawodowej dla Podkarpacia"

Wyświetleń: 176

NEXORIS Sp. z o.o., informuje, iż realizuje projekt pt. „Buduj KARIERĘ-program integracji społecznej i zawodowej dla Podkarpacia” Projekt „BUDUJ KARIERĘ – program integracji społecznej i zawodowej dla Podkarpacia” realizowany jest przez NEXORIS Sp. z o. o. w partnerstwie z...

03.06.2025

Projekt "ODWAŻ SIĘ BYĆ AKTYWNYM!"

Wyświetleń: 129

Stowarzyszenie Trampolina Kariery, informuje, iż realizuje projekt pt. „ODWAŻ SIĘ BYĆ AKTYWNYM!” Projekt „ODWAŻ SIĘ BYĆ AKTYWNYM!” realizowany jest przez Stowarzyszenie Trampolina Kariery w partnerstwie z SENSORI Iwona Jacek nr projektu FEPK.07.15-IP.01-0058/23 i jest współfinansowany...

Dla pracodawców i przedsiębiorców

Wsparcie tworzenia miejsc pracy

Pomoc w poszukiwaniu kandydatów do pracy

Podnoszenie kompetencji pracowników

Zgłoś ofertę pracy

Projekty skierowane do pracodawców i przedsiębiorców

05.08.2025

Projekt Twoja szansa - czas na rynek pracy bez dyskryminacji i bez segregacji płci

Fundacja Centrum Rozwiązań Biznesowych rozpoczyna realizację projektu: „Twoja szansa – czas na rynek pracy bez dyskryminacji i bez segregacji płci”, który jest współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Podkarpacia 2021-2027 Projekt jest...

26.02.2025

Projekt "Odważ się być aktywnym"

Stowarzyszenie Trampolina Kariery, informuje, iż realizuje projekt pt. „ODWAŻ SIĘ BYĆ AKTYWNYM!”

13.09.2024

Projekt pt.: „Nowe kwalifikacje - lepsze jutro. Zindywidualizowany program wsparcia osób pracujących z terenu województwa podkarpackiego”

Stowarzyszenie Na Rzecz Rozwoju Powiatu Kolbuszowskiego „NIL" zaprasza do udziału w projekcie pt.: „Nowe kwalifikacje – lepsze jutro. Zindywidualizowany program wsparcia osób pracujących z terenu województwa podkarpackiego" Numer Projektu: FEPK.07.04-IP.01-0039/23 Projekt realizowany w ramach Europejskiego...

25.03.2024

Projekt partnerski „Aktywizacja zawodowa osób młodych bezrobotnych w wieku 18-29 lat, wsparcie rozwoju przedsiębiorczości"

Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie w partnerstwie z Powiatowymi Urzędami Pracy województwa podkarpackiego realizuje projekt pn. „Aktywizacja zawodowa osób młodych bezrobotnych w wieku 18-29 lat, wsparcie rozwoju przedsiębiorczości", współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus (EFS+) na lata...

Rynek pracy

Statystyki i analizy

5,2%Stopa bezrobocia w Polsce

Stan na koniec czerwiec 2025 r.

Stawki

1.721,90 zł Podstawowy zasiłek dla bezrobotnych
2.066,30 zł Stypendium dla bezrobotnego w okresie odbywania szkolenia
861,00 zł Dodatek aktywizacyjny
do 48 969,72 zł Środki dla bezrobotnego na podjęcie działalności gospodarczej

Bazy danych

Akty prawne

Zobacz akty prawne dotyczące bezrobocia i promocji zatrudnienia

Zobacz

Urząd

Informacje o urzędzie

Informacje dla niepełnosprawnych

Urząd zapewnia dostęp do świadczenia usług tłumacza migowego. Stanowisko do obsługi osób głuchoniemych jak również niedosłyszących znajduje się na parterze Urzędu Pracy w sali obsługi Nr 2.

Więcej informacji dla osób niepełnosprawnych znajdziesz TUTAJ.

Dane kontaktowe

Powiatowy Urząd Pracy

w Strzyżowie

ul. Daszyńskiego 2
38-100 Strzyżów

tel.( 17) 276-10-74, tel/fax. ( 17 ) 276-30-79

e-mail: rzst@praca.gov.pl ; sekretariat@strzyzow.praca.gov.pl

Zapraszamy także na nasz profil na facebooku!

NIP: 819-125-85-05

Godziny otwarcia Urzędu:
poniedziałek - piątek od godz. 7:30 do godz. 15:30
(rejestracja osób bezrobotnych od godz. 7:40 do godz 14:00)

Numery rachunku bankowego Powiatowego Urzędu Pracy w Strzyżowie:
Fundusz Pracy - numer rachunku - Powszechna Kasa Oszczędności Bank Polski S.A.
81 1020 4391 0000 6202 0232 4069

Pracodawcy wpłacający za oświadczenia i zezwolenia dotyczące zatrudnienia cudzoziemców - numer rachunku - Powszechna Kasa Oszczędności Bank Polski S.A.
85 1020 4391 0000 6502 0232 4044

logo ukazujące aparat telefoniczny Informujemy, że w związku z zainstalowaniem dwóch nowych numerów telefonicznych centrali zmianie uległy bezpośrednie numery telefonów do niektórych pracowników - doradców klienta.
Wykaz numerów do doradców klienta
Wykaz numerów telefonów na poszczególne stanowiska w Urzędzie

Adres elektronicznej skrytki podawczej ePUAP Urzędu:

/PUPSTRZYZOW/SkrytkaESP

Adres skrzynki eDoręczeń:
AE:PL-47979-84763-JGBVA-17