Programy aktywizacyjne i projekty urzędu - Powiatowy Urząd Pracy w Strzyżowie

Powiatowy Urząd Pracy w Strzyżowie informuje o przystąpieniu do realizacji projektu pozakonkursowego pn.:
 „Aktywizacja osób po 29 r. ż. pozostających bez pracy w powiecie strzyżowskim (III)"
 
Projekt realizowany jest w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Podkarpackiego na lata 2014-2020,
Oś Priorytetowa VII „Regionalny rynek pracy",
Działanie 7.2 „Poprawa sytuacji osób bezrobotnych na rynku pracy – projekty pozakonkursowe PUP".
Planowany okres realizacji projektu:
Od 01.01.2017 r. do 31.12.2017 r.
 
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób bezrobotnych, biernych zawodowo oraz poszukujących pracy oraz poprawa szans na zatrudnienie osób odchodzących z rolnictwa.
Uczestnikami projektu mogą być osoby po 29 r. ż., pozostające bez pracy, zarejestrowane w PUP jako osoby bezrobotne (należące do I lub II profilu pomocy), które należą do co najmniej jednej w następujących grup:
- osoby powyżej 50 roku życia,
- osoby niepełnosprawne,
- kobiety,
- osoby długotrwale bezrobotne;
- osoby o niskich kwalifikacjach zawodowych
- rolnicy oraz członkowie ich rodzin, prowadzący indywidualne gospodarstwo rolne do wielkości 2 ha, zamierzających odejść z rolnictwa, którzy należą  do przynajmniej jednej z wyżej wymienionych grup.
 
Podczas naboru planuje się rekrutację 100 osób. Zgodnie z kryteriami dostępu na 2017 rok projekt zakłada nabór zarówno w III (co najmniej 15 % uczestników) jak i w IV kwartale 2017 roku (co najmniej 10 % uczestników). Pierwszeństwo w przyjęciu do projektu będą miały osoby, które zgodnie z zaplanowaną ścieżką zakończyły udział w  projektach realizowanych w ramach Działania 8.2 RPO WP, oraz uczestnicy projektów realizowanych w ramach działania 7.4 RPO WP, kwalifikujący się do udziału w projekcie. Wszyscy uczestnicy zostaną objęci kompleksowym wsparciem. Przewiduje się realizację następujących form wsparcia:
- staże (55 osób),
- środki na wyposażenie lub doposażenie stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego (45 osób).
 
Projekt zakłada osiągnięcie wskaźników efektywności zatrudnieniowej:
- dla osób powyżej 50 roku życia – wskaźnik na poziomie co najmniej 33%
- dla osób niepełnosprawnych – wskaźnik na poziomie co najmniej 33%,
- dla osób długotrwale bezrobotnych – wskaźnik co najmniej na poziomie 30%,
- dla osób o niskich kwalifikacjach – wskaźnik na poziomie co najmniej 38%,
- dla kobiet – wskaźnik na poziomie co najmniej 39%.
 
Wartość projektu w 2017 roku to 1 466 209,00 zł  (w tym dofinansowanie z UE w wysokości 1 246 278,00 zł)