Aktualności

Informacja dla osób bezrobotnych, którym Zakład Ubezpieczeń Społecznych przyznał dodatek solidarnościowy

Powiatowy Urząd Pracy w Strzyżowie informuje o zasadach przyznawania dodatku solidarnościowego na podstawie ustawy z dnia 19 czerwca 2020 r. Osoby uprawnione, będące bezrobotnymi, muszą poinformować Urząd o przyznaniu dodatku, składając odpowiednie oświadczenie. Oświadczenie można dostarczyć osobiście, pocztą tradycyjną, za pośrednictwem portalu praca.gov.pl lub poczty elektronicznej. Prawo do zasiłku dla bezrobotnych oraz stypendium ulega automatycznemu zawieszeniu podczas pobierania dodatku.

Nabycie prawa do dodatku nie wydaje się przeszkodą do posiadania statusu bezrobotnego. Czas pobierania dodatku nie wlicza się do okresu wypłaty zasiłku lub stypendium. Wypłata zasiłku dla bezrobotnych za czas, gdy wypłacany był dodatek, jest traktowana jako nienależnie pobrane świadczenie.

Osoby, których stypendia zawieszono z powodu przyznania dodatku, zachowują prawo do świadczeń z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych. W przypadku uznania dodatku za nienależnie pobrane, przysługuje prawo do zasiłku dla bezrobotnych lub stypendium na dotychczasowych zasadach.

Informacje o wybranych załącznikach

  • Oświadczenie:

    Załącznik przedstawia oświadczenie dotyczące nabycia prawa do dodatku solidarnościowego w związku z negatywnymi skutkami COVID-19. Kluczowym punktem jest informacja, że nabycie tego dodatku wpływa na zawieszenie prawa do zasiłku dla bezrobotnych oraz stypendium na czas jego pobierania.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

Powiatowy Urząd Pracy w Strzyżowie informuje, że zgodnie z ustawą z dnia 19 czerwca 2020r. o dodatku solidarnościowym przyznawanym w celu przeciwdziałania negatywnym skutkom COVID-19  (Dz. U. z 2020r. poz. 1068):

  1. Osoba uprawniona do dodatku solidarnościowego, posiadająca status bezrobotnego, informuje niezwłocznie Powiatowy Urząd Pracy w Strzyżowie o przyznaniu dodatku solidarnościowego poprzez złożenie oświadczenia i dostarczenie do Urzędu za pośrednictwem:

  1. W przypadku nabycia prawa do dodatku solidarnościowego, prawo do zasiłku dla bezrobotnych lub stypendium, o którym mowa w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, z mocy prawa ulega zawieszeniu na okres od dnia nabycia prawa do dodatku solidarnościowego do dnia jego utraty. Za okres zawieszenia prawa zasiłku dla bezrobotnych lub stypendium świadczenia te nie są wypłacane,

  2. Nabycie prawa do dodatku solidarnościowego nie stanowi przeszkody do nabycia oraz posiadania statusu bezrobotnego,

  3. Okresu pobierania dodatku solidarnościowego nie wlicza się do okresu pobierania zasiłku dla bezrobotnych lub stypendium, o których mowa w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy,

  4. zasiłek dla bezrobotnych lub stypendium, wypłacone za okres, za który został wypłacony dodatek solidarnościowy, z wyjątkiem pomniejszenia kwoty dodatku solidarnościowego o wypłaconą kwotę tego zasiłku lub stypendium, stanowi nienależnie pobrane świadczenie pieniężne, o którym mowa w art. 76 ust. 2 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy,

  5. Osoby, których stypendia, o których mowa w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, z mocy prawa uległy zawieszeniu w związku  z przyznaniem prawa do dodatku solidarnościowego, zachowują prawo do świadczeń przewidzianych w ustawie z dnia  30 października 2002r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych (Dz. U. z 2019r. poz. 1205

  6. W przypadku uznania dodatku solidarnościowego za świadczenie nienależnie pobrane, bezrobotnemu, którego prawo do zasiłku dla bezrobotnych lub stypendium, o których mowa w ustawie z  dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, uległo zawieszeniu  w związku z przyznaniem prawa do dodatku solidarnościowego, za okres pobrania dodatku solidarnościowego przysługuje prawo do zasiłku dla bezrobotnych lub stypendium na zasadach określonych w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. 

Załączniki

Informacje o publikacji dokumentu