W dniu 12 marca 2022 r. weszła w życie ustawa o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa (Dz. U. z 2022 r., poz. 583). Nowe rozwiązania obowiązują od dnia 24 lutego 2022 r.
Ustawa reguluje m.in. zasady powierzania pracy obywatelom Ukrainy na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.
Obywatele Ukrainy, którzy wjechali do Polski bezpośrednio z Ukrainy od 24 lutego 2022 r. z powodu zagrożenia wojną, a także obywatele Ukrainy, którzy do tej pory legalnie przebywali i pracowali w Polsce mogą podjąć legalnie pracę u każdego pracodawcy bez żadnych dodatkowych formalności, tj. bez konieczności uzyskania zezwolenia na pracę, czy też składania oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy.
Obowiązkiem pracodawcy jest zgłoszenie faktu powierzenia pracy obywatelowi Ukrainy do powiatowego urzędu pracy właściwego ze względu na siedzibę lub miejsce zamieszkania podmiotu (pracodawcy) w terminie 14 dni od dnia podjęcia pracy.
Powiadomienie pracodawca składa wyłącznie za pośrednictwem systemu teleinformatycznego praca.gov.pl
1938680
Powiatowy Urząd Pracy w Strzyżowie
